您问社保缴多少年能领退休金？答案明确：职工领取养老金的最低缴费年限为15年。若职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费满15年，可按月领取基本养老金——这是领取退休金的基本条件，需同时满足缴费年限和法定退休年龄，即可享受养老保险待遇。若职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年，有两种选择：一是继续缴费至满15年，待年限达标后按月领取；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受待遇。
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关于社保缴满领退休金的问题，有几类特殊情况需注意，可能影响处理方式：
1、因病或非因工致残完全丧失劳动能力：未达法定退休年龄但可提前领养老金，仍需社保累计满15年，仅退休年龄可提前，缴费年限要求不变。
2、部分地区或特定职业的特殊要求：国家规定最低15年，但少数地区或高危/特殊工种可能有额外要求或不同计算方式，需按当地/行业特殊规定处理。
3、跨地区就业导致缴费记录分散：人口流动中若未及时办理社保转移合并，缴费记录会分散，可能影响累计年限计算（如A地8年+B地7年未合并，系统可能显示不足15年），需主动办理转移合并。
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社保缴纳与退休金领取中，有两类法律风险需警惕：
1、缴费记录缺失风险：若未妥善保管缴费凭证，或社保经办机构记录遗漏/错误，可能无法证明累计缴费年限（如多单位未足额缴费且无证明材料，退休时显示年限不足15年），影响退休金领取。
2、未达退休年龄提前停缴风险：有人误解“缴满15年即可领”，便提前停缴（如45岁缴满15年就停，60岁退休时因基数低、年限短，养老金水平低），这是对政策理解偏差导致的风险。
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从法律依据看社保缴多少年领退休金：《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十六条明确：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可缴费至满十五年，按月领取；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受待遇。”该条文核心是“累计缴费满15年”+“达到法定退休年龄”，两者需同时满足。这里的“累计缴费”允许中断，只要总年限达15年即可。因此，要领取退休金，需确保基本养老保险累计缴费满15年且达到法定退休年龄。

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