公司不缴公积金时提取公积金，以下特殊情况或例外情形可能影响处理结果：
1、账户封存状态：公司长期不缴且您已离职，账户可能被封存。此时提取仍需符合法定条件，但部分地区对封存账户有特殊流程（如需额外提供离职证明或等待封存满6个月），可能延长办理时间。
2、地方额外政策：部分地区在国家规定外增设提取情形（如重大自然灾害、家庭成员重大疾病）。若您所在地区有此类政策，即使公司不缴，只要符合地方条件（如提供医疗证明和费用清单）且满足地方标准（如医疗费用达一定金额），即可提取。
3、贷款未结清：若您此前办理公积金贷款且未结清，部分地区要求提取公积金需优先偿还贷款本息，即使符合其他提取条件（如租房），也需按规定优先还贷。
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公司不缴公积金时提取公积金，需避免以下常见错误操作：
1、误认为“公司不缴就不能提取”：账户有历史缴存余额且符合提取条件，即可申请，与公司当前缴费状态无关。
2、提供虚假材料骗取提取：虚构购房、租房等情形并伪造材料，违反《住房公积金管理条例》，可能导致账户冻结、罚款，甚至承担法律责任。
3、忽视当地特殊政策：不同地区可能有补充规定（如某些城市允许重大疾病提取），若不了解当地政策，可能错过符合自身情况的提取机会。
错误操作可能影响您的公积金权益及信用记录。如需准确判断自身是否符合提取条件或了解当地政策细节，可咨询我为您提供解答。
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公司不缴公积金时提取公积金，可能存在以下法律风险点：
1、提取材料不齐全：例如租房提取仅提供租赁合同，未提供租金支付凭证或家庭收入证明，公积金管理中心可能因材料不全驳回申请，导致无法及时提取账户余额。
2、不当提取影响贷款资格：通过虚构购房情形提取公积金，被管理中心查实后，账户可能被冻结，还可能被记入不良信用记录，影响未来公积金贷款额度、审批通过率，甚至被限制贷款资格。
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您问的公司不缴公积金是否可以提出来，需结合公积金提取的法定条件判断。在特定条件下，即使公司未缴纳，若您已有公积金账户符合提取情形，仍可提取。
若您的公积金账户有缴存余额且符合《住房公积金管理条例》规定的提取条件（如购房、租房、退休等），即使公司目前未缴纳，仍可申请提取账户存储余额：
1. 购买、建造、翻建、大修自住住房：凭购房合同、建设工程规划许可证等材料申请，提取金额通常不超过实际支出。
2. 离休、退休：提供退休证明即可提取全部余额并注销账户。
3. 完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系：需提供劳动能力鉴定证明和解除劳动关系证明，可提取全部余额并注销账户。
4. 出境定居：凭出境定居证明提取全部余额并注销账户。
5. 偿还购房贷款本息：可按年或按月提取，提取金额不超过已偿还的贷款本息总额。
6. 房租超出家庭工资收入规定比例：需提供租赁合同、租金支付证明等，提取金额不超过规定比例的房租支出。

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