工伤待遇补偿的计算，核心依据是受伤职工的工资与伤残等级。具体分情况说明如下：
1. 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，一次性伤残补助金标准为：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。若合同期满终止或职工主动提出解除，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等，按国家规定从工伤保险基金支付。比如到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用等。
3. 职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，同样从工伤保险基金支付。

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