协议离婚后男方不给赡养费，您可依法维权。若离婚协议明确约定男方支付赡养费且已生效，您有权要求其履行，协商不成可申请法院强制执行。 1. 若赡养费约定明确具体（如金额、支付期限、方式等），双方签字并办理离婚登记后，该约定即具法律约束力，男方不支付构成违约； 2. 若男方因经济困难拒付，可先协商调整支付金额或方式；若故意拒不支付，则应直接通过法律程序解决。
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协议离婚后男方不给赡养费，可能面临以下法律风险： 1. 诉讼时效风险：若您在男方未支付赡养费后超过两年未起诉或申请强制执行，可能因时效届满无法通过法律强制其支付。例如，离婚协议约定男方每月10日前支付，从2022年1月起拒付，您直至2024年2月才起诉，男方若提时效抗辩，法院可能驳回诉求； 2. 证据链风险：若离婚协议对赡养费约定不明确（如仅写“自愿支付”而无金额、期限），或您无法提供男方拒付的有效证据（如沟通记录），法院可能难以认定其支付义务，导致诉求不被支持。例如，协议未明确金额，男方主张已现金支付，您无法反驳，法院可能因事实不清驳回诉求。
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协议离婚后男方不给赡养费时，需避免以下错误操作： 1. 拖延维权超时效：部分当事人因期待男方主动履行而长期未行动，需注意申请强制执行的时效为两年（从协议约定的履行期届满起算），超时可能丧失胜诉权，无法通过法院强制支付； 2. 自行采取过激行为：如未经允许扣押男方财产、公开其个人信息或到单位闹事等，此类行为可能侵犯男方权益，您或需承担侵权责任，甚至影响维权合法性； 3. 忽视证据固定保存：未妥善保管离婚协议书原件、丢失关键沟通记录或未及时留存男方财产线索，可能因证据不足导致起诉或执行困难，增加维权难度和时间成本。 若您已出现上述错误操作或不确定如何正确维权，可随时咨询我，为您提供解答，避免权益进一步受损。
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针对协议离婚男方不给赡养费的情况，可依据法律明确维权依据。 根据《中华人民共和国婚姻法》（2001年修订）第四十八条规定：“对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。”该条虽指向“判决或裁定”，但离婚协议经双方签字并办理离婚登记后，关于赡养费的约定对双方具有法律约束力，男方不履行时，您可先向法院起诉确认协议效力，取得生效文书后申请强制执行。同时，《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条明确，离婚后子女抚养费（结合上下文此处应为“赡养费”）由双方协议，协议不成由法院判决，且不妨碍子女提出合理增加要求，进一步印证协议约定的合法性。因此，协议离婚中男方不按约定支付赡养费（抚养费），您可通过诉讼及强制执行程序实现权利。

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